حضور مدیرعامل گروه مپنا در سفر دوره‌ای وزیر امور خارجه به شرق آفریقا

محمدجواد ظریف، وزیر امور خارجه کشورمان، در رأس هیأتی سیاسی و اقتصادی به چند کشور شرق آفریقا سفر کرد.سفر وزیر امور خارجه کشورمان و هیات همراه به کنیا، اوگاندا، بروندی و تانزانیا در راستای تقویت و بسط رایزنی‌های سیاسی و اقتصادی دوجانبه و همچنین تحکیم و ارتقای روابط فی‌مابین جمهوری اسلامی ایران و کشورهای آفریقایی انجام شد.دکتر علی‌آبادی، رئیس هیات‌مدیره و مدیرعامل گروه مپنا نیز به دعوت وزارت امور خارجه کشورمان در این سفر حضور داشت و در نشست‌های تخصصی با مقامات و مسئولان سیاسی و اقتصادی کشورهای هدف، علاوه بر معرفی قابلیت‌ها و توانمندی‌‌های گروه، راه‌های توسعه همکاری‌ها را مورد بررسی قرار داد. علاوه بر مدیرعامل گروه مپنا، نمایندگان مهاب قدس...

بازدید نماینده مردم تهران در مجلس از شرکت مپنا

علیرضا محجوب، نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی، پیش از ظهر روز چهارشنبه، اول بهمن ماه با حضور در شرکت مپنا، از بخش‌ها و واحدهای مختلف این شرکت بازدید کرد.نماینده تهران در مجلس و دبیرکل خانه کارگر، در این دیدار که با هدف آشنایی بیشتر و پیرو بازدید از کارخانجات گروه مپنا صورت گرفت، با حضور در طبقات مختلف ساختمان میرداماد شرکت مپنا، با مدیران و کارشناسان به گفت‌وگو نشست.وی علاوه بر آشنایی با فعالیت‌های همکاران شرکت مپنا به سوالات آنها در زمینه مباحثی همچون حمایت مجلس از تولیدکنندگان و پرداخت مطالبات گروه مپنا پاسخ داد.همچنین در پایان، دیداری با حضور دکتر علی‌آبادی، رئیس هیات‌مدیره و مدیرعامل گروه و نماینده تهران در مجلس برگزار و در خصوص مسائل مورد علاقه مشترک...

آگهی پرداخت سود سهام سهام‌داران حقیقی شرکت گروه مپنا

آگهی پرداخت سود سهام سهام‌داران حقیقی شرکت گروه مپنابه اطلاع کلیه سهام‌داران حقیقی می‌رساند، سود سهام مصوب مجمع عمومی عادی مورخ ۱۳۹۳/۰۴/۳۰ از روز سه‌شنبه مورخ ۱۳۹۳/۰۹/۲۵ از طریق مراجعه حضوری سهام‌داران گرامی به کلیه شعب بانک سپه در سراسر کشور و با ارائه اصل کارت ملی قابل دریافت است.لازم به ذکر است، سود سهام‌داران حقوقی تا سقف ۲۷،۰۰۰،۰۰۰ سهم نیز از تاریخ ۱۳۹۶/۱۰/۰۶ با ارائه مکتوب شماره شبای حساب بانکی قابل پرداخت است.سهام‌داران ارجمند می‌توانند جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره تلفن ۲۴۷۱۱۲۷۸ تماس حاصل فرمایند.

به مناسبت روز منابع انسانی گروه مپنا؛ مدیریت “منابع انسانی” در کسوت مدیریت “سرمایه‌ راهبردی”

«اقتصاد، پدیده‌ پویا و پیچیده‌ای است و رشد اقتصادی هم تابع عوامل زیادی است. فقط وقتی مجموعه‌ای از همه‌ی این عوامل فراهم باشد، می‌توان امید و انتظار داشت که رشد اقتصادی بویژه رشد پایدار اتفاق بیفتد و استمرار یابد. از مهمترین عواملی که بر رشد اقتصادی مؤثرند می‌توان به سرمایه، تکنولوژی، زیرساختها، منابع طبیعی، اندازه‌ی بازار و “منابع انسانی” اشاره کرد. …اصولاً یکی از تعاریف رایج و کامل از مدیریت هم “تبدیل کردن منابع و پتانسیلها به مطلوبیتها” است. کشورهای و سازمانهای در جستجوی رشد باید فضای لازم برای چنین رشدی را از طریق فراهم کردن زمینه‌ها و ملزومات مورد نیاز تأمین و آماده کنند و اگر منابع انسانی کارآمد و شایسته از...