انطلاقاً في الدور الرئيسي للأسرة، و بناء عل رسالة (مپنا) بالاعتزاز بكوادرها و المحافظة علىهم، نعتبر الاهتمام بالموازنة بين اجواء العمل و ظروف المعيشة، من اولوياتنا. و لهذا نأخذ بالاعتبار راحة الاسرة و رفاهها عند البرمحة والتخطيط لنظام منح المزايا و مكافئة الخدمات منها:

  • مراقبة ساعات العمل الاضافي للموظفين.
  • تكريم عوائل الموظفين في مناسبات مختلفة نظير الاحتفال بالناجحين والمتفوقين.
  • تقديم الهدايا في مناسبات مختلفة منها، حالات الزواج، والولادات.
  • *اجراء برامج ثقافية وفنية متنوعة، بما في ذلك العروض السينمائية و المسرحية والموسيقية.
  • اقامة دورات تعلىمية و مسابقات ثقافية للارتقاء بمستوىاتهم العلمية والثقافية.
  • * توفير التسهيلات الرفاهية والرياضية والترفيهية للموظفين و عوائلهم بما في ذلك، الاقامة في الفنادق، والنوادي الرياضية، والمطاعم الخاصة بالعوائل.